Contacta con nosotros

Temario del curso

Definición del Análisis de Negocios

Visión general de la disciplina del análisis de negocios

  • Roles y responsabilidades clave
  • Diferenciar entre el análisis de negocios y otras disciplinas relacionadas

Introducción al marco de análisis de negocios

  • El marco y el Libro de Conocimientos del Análisis de Negocios® (BABOK®)
  • Mejores prácticas de la industria del Instituto Internacional de Análisis de Negocios (IIBA®)

Captura de Requisitos Empresariales a través de la Elicitación

Recolección de necesidades empresariales a nivel organizacional o departamental

  • Realización de análisis de necesidades
  • Elección de la mejor técnica de elicitación
  • Uso de herramientas estratégicas, tácticas y operacionales para solicitar un análisis contextual a nivel de la empresa

Identificación de las nueve técnicas de elicitación

  • Verificación de los pasos necesarios para recopilar información
  • Registro y confirmación de los resultados de la elicitación

Conducción del Análisis Empresarial

Análisis del panorama empresarial

  • Categorización y priorización de necesidades y problemas empresariales usando diagramas de afinidad
  • Evaluación de capacidades y vacíos empresariales

Detección de problemas y hallazgo de oportunidades

  • Exposición de las causas raíz de los problemas
  • Búsqueda de oportunidades de crecimiento
  • Identificación de elementos del alcance inicial de la solución
  • Desarrollo de iniciativas empresariales orientadas a la acción para abordar necesidades y oportunidades empresariales

Medición de la viabilidad de las opciones

  • Matriz de análisis 2x2
  • Matrices de priorización
  • Anticipación de beneficios y costos del proyecto

Documentación de parámetros críticos del proyecto

  • Construcción de objetivos SMART del proyecto
  • Especificación de elementos y entregables críticos del proyecto

Planificación y Monitoreo del Proceso de Análisis de Negocios

Planificación para el análisis de requisitos

  • Documentación de supuestos, reglas base y plantillas
  • Producción de un plan de desarrollo de requisitos para guiar y gestionar el proceso
  • Construcción del plan de comunicación

Ejecución del análisis de partes interesadas

  • Identificación de las partes interesadas clave
  • Análisis del impacto que las partes interesadas tienen en un proyecto

Desarrollo de un proceso de gestión de cambios

  • Fijación de la línea base del plan
  • Seguimiento del proceso de gestión de cambios definido
  • Gestión del proceso de control de cambios

Gestión y Comunicación de Requisitos

Análisis de requisitos

  • Verificación, priorización y organización de requisitos
  • Especificación del documento de requisitos
  • Identificación de relaciones clave usando trazabilidad

Ejecución del plan de comunicación

  • Afrontamiento de los errores comunes típicamente encontrados durante el desarrollo de requisitos
  • Validación del documento de requisitos con las partes interesadas clave
  • Gestión del acuerdo y conflicto entre las partes interesadas

Evaluación y Validación de Soluciones

Asignación de requisitos

  • Optimización del valor empresarial
  • Evaluación de dependencias entre los requisitos individuales

Evaluación de la preparación organizacional

  • Identificación de vacíos de capacidad organizacional
  • Definición de impactos empresariales y técnicos organizacionales

Desarrollo de Competencias en Análisis de Negocios

  • Ir más allá de la mecánica del análisis
  • Aplicación del marco de Competencias en Análisis de Negocios del IIBA®

Requerimientos

Este curso está dirigido a cualquier persona interesada en adquirir un conocimiento amplio de las tareas y técnicas clave involucradas en el análisis de negocios, o a cualquier persona que necesite analizar eficazmente las opciones y resultados empresariales.

 21 Horas

Número de participantes


Precio por participante

Testimonios (7)

Próximos cursos

Categorías Relacionadas