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Temario del curso
Estructura de la gestión de proyectos y su relación con los cambios en la entrega
- Adaptación y formalidades de preparación
- Cambio en una organización y cómo la gestión de proyectos puede garantizar el éxito en la transición
- Debate sobre el concepto de cambio, sus procesos y su impacto tanto en la organización como en sus personas.
- La importancia de adoptar una mentalidad de transición para mejorar los enfoques tradicionales de gestión de proyectos.
- Actividad: Los seis sombreros para pensar
- Una actividad dinámica que destaca la diversidad de puntos de vista y su impacto en el cambio.
- Fundamentos de la gestión de proyectos, parte 1
- El proyecto y sus estructuras asociadas.
- Fundamentos de la gestión de proyectos: la persona, los métodos y el ciclo de vida.
- Áreas de conocimiento clave para la gestión de proyectos.
- Actividad: La guía ciega
- Una actividad que ilustra la analogía de cómo un gestor de cambio o de proyecto sirve como guía para el progreso organizacional.
- Sesión de síntesis
- Resumen y discusión sobre la importancia de la sesión anterior.
- Fundamentos de la gestión de proyectos, parte 2
- Construcción del caso de negocio e inicio del proyecto.
- La carta del proyecto y presentación de ejemplo.
- Identificación y coordinación de partes interesadas.
- Actividad: El storyboard de la visión
- Aplicación básica de la planificación mediante actividades de creación de storyboards.
- Planificación del proyecto y gobernanza
- Esenciales de la planificación del proyecto: desglose del trabajo, cronograma y desglose de actividades.
- La ruta crítica.
- Comunicación con el cliente y las partes interesadas.
- Planificación de costos, recursos y adquisiciones.
- Síntesis final y entrega de la tarea
- Los participantes estructuran un plan de proyecto utilizando los siguientes elementos guía:
- Carta del proyecto.
- Desglose de actividades y cronograma de hitos.
- Planificación de recursos, calidad y adquisiciones.
- Listado crítico de contactos y protocolo de comunicación.
- Los participantes estructuran un plan de proyecto utilizando los siguientes elementos guía:
Presentación del plan de proyecto y gobernanza
- Repaso de las reglas de entrega y preparación
- Preparación de folletos y materiales.
- Carga de presentaciones en la computadora portátil.
- Identificación aleatoria del orden de entrega.
- Entrega del trabajo de actividad y discusión.
- Repaso de las mejores prácticas y desafíos identificados.
Implementación y cierre del proyecto
- Validación y verificación de la finalización de los entregables.
- Registro de riesgos y su importancia.
- Registro dinámico de cambios y de incidencias.
- Gobernanza, monitoreo del desempeño e informes.
- Informe de finalización del proyecto y presentación de hitos de logro.
Actividades de cierre
- Resumen de las mejores prácticas observadas.
- Discusión de oportunidades y posibles soluciones.
- Foro abierto y cierre del evento.
Requerimientos
- Comprensión básica de la planificación, gestión del cambio, pronósticos e ideación de proyectos.
- Experiencia en la toma de decisiones críticas, gestión de partes interesadas y gestión de recursos.
Público objetivo
- Ejecutivos de nivel medio nuevos en la gestión e iniciación de proyectos.
- Profesionales jóvenes con una experiencia considerable en gestión e implementación de proyectos en sus asignaciones.
- Empleados que estarán a cargo de la transición de proyectos y productos.
14 Horas
Testimonios (3)
La herramienta, la experiencia del formador y la opción de realizar la sesión de forma remota
Marina Dos Santos - Olisipo
Curso - JIRA for Beginners
Traducción Automática
Conocer que otras cualidades, ventajas y desventajas de utilizar la herramienta en mi área.
ITZEL DANIELA PEREZ DOMINGUEZ - AVANTARE
Curso - JIRA para Administradores
Conocer las funcionalidades que podrían apoyar a llevar un mejor control en la gestión de proyectos.