Entrevistas basadas en competencias en entornos críticos

Esta capacitación en vivo, impartida por un instructor en Colombia (en línea o presencial), está dirigida a profesionales de nivel principiante, intermedio o avanzado que deseen identificar, atraer y conectar con candidatos internacionales.

Al finalizar esta capacitación, los participantes serán capaces de:

• Comprender las diferencias culturales
• Entender los aspectos legales y regulatorios
• Aplicar la marca empleadora global
• Tener acceso a canales globales de talento y reclutamiento

Esta formación impartida por un instructor en vivo en Colombia (en línea o presencial) está dirigida a profesionales de nivel principiante, intermedio y avanzado que deseen encontrar, atraer y comprometer a los mejores talentos internacionales.

Al finalizar esta formación, los participantes estarán capacitados para:

• Diferenciar entre búsqueda proactiva y reclutamiento reactivo.
• Utilizar LinkedIn estándar versus LinkedIn Recruiter.
• Dominar las técnicas de búsqueda booleana.
• Vender la oportunidad a los candidatos y colaborar con los gerentes de contratación.

Esta capacitación en vivo impartida por instructores en Colombia (en línea o en sitio) está dirigida a profesionales de nivel principiante, intermedio y avanzado que desean descubrir, aprender y transformarse en los líderes principales de hoy; o a empresas que desean capacitar a sus gerentes para que se conviertan en los líderes principales de hoy.

Al finalizar esta capacitación, los participantes podrán:

• Evaluar su estilo de liderazgo
• Explorar el prototipo de liderazgo moderno
• Examinar las responsabilidades de un líder
• Mejorar sus habilidades de liderazgo
• Servir como modelo a seguir

Esta capacitación presencial, impartida por un instructor en Colombia (en línea o en sitio), está dirigida a profesionales de nivel principiante, intermedio o avanzado que deseen atraer a los mejores candidatos internacionales con el mínimo esfuerzo.

Al finalizar esta capacitación, los participantes podrán:

• Transformar una sesión informativa en una reunión de alineación estratégica (SAM)
• Diseñar descripciones de empleo modernas y atractivas
• Aplicar estrategias de marca empleadora y propuesta de valor para empleados (EVP)
• Publicar una o múltiples ofertas de empleo
• Recibir una lista larga personalizada de candidatos

Esta formación presencial o en línea, impartida por un instructor en Colombia, está dirigida a profesionales y gerentes de RRHH de nivel principiante que deseen adquirir conocimientos fundamentales sobre cómo aprovechar la IA para optimizar los procesos de RRHH, mejorar la experiencia de los colaboradores y tomar decisiones estratégicas basadas en datos.

Al finalizar esta formación, los participantes estarán en capacidad de:

• Comprender el potencial y las aplicaciones de la IA en la gestión de recursos humanos.
• Aprender a optimizar los procesos de RRHH mediante herramientas de IA.
• Mejorar la experiencia del colaborador a través de estrategias impulsadas por IA.
• Utilizar insights de IA para tomar decisiones estratégicas en RRHH.

Esta capacitación presencial, impartida por un instructor en Colombia (en línea o en sitio), está dirigida a profesionales de RH de nivel principiante que desean aprender a diseñar y mejorar experiencias laborales adaptadas a los desafíos únicos de los entornos tecnológicos, desde la contratación hasta la retención.

Al finalizar esta capacitación, los participantes podrán:

• Diseñar trayectorias laborales impactantes, desde la contratación hasta la retención, adaptadas a los desafíos únicos de los entornos tecnológicos.
• Aprender estrategias para fomentar el compromiso, la inclusión y el desarrollo continuo en la fuerza laboral tecnológica.

Esta capacitación presencial impartida por un instructor en Colombia (en línea o en sitio), dirigida a participantes de nivel principiante, busca ofrecer conocimientos fundamentales y habilidades prácticas para gestionar funciones clave de recursos humanos (RR. HH.), como atender las inquietudes del personal, administrar el desempeño y navegar por los procesos disciplinarios.

Al finalizar esta capacitación, los participantes estarán en capacidad de:

• Comprender las funciones y responsabilidades principales de la gestión de recursos humanos.
• Manejar las quejas de los empleados con profesionalismo y empatía.
• Implementar estrategias efectivas de gestión del desempeño.
• Realizar acciones disciplinarias justas y conforme a la ley.
• Abordar problemas comunes de RR. HH. con confianza y consistencia.

Esta capacitación impartida por un instructor, en vivo en Colombia (en línea o presencial), está dirigida a profesionales de RR.HH. de nivel principiante que deseen comprender e implementar procesos de RR.HH. optimizados, adaptados a entornos ágiles y de ritmo acelerado, aprovechando la automatización y estrategias basadas en datos para una mejor toma de decisiones.

Al finalizar esta capacitación, los participantes serán capaces de:

• Diseñar e implementar procesos de RR.HH. eficientes que se alineen con el entorno tecnológico dinámico y ágil.
• Agilizar los procesos centrales de RR.HH. y aprovechar herramientas de automatización.
• Asegurar la alineación de las estrategias de RR.HH. con los objetivos empresariales para apoyar la escalabilidad y la mejora continua.

Esta capacitación en vivo impartida por un instructor en Colombia (en línea o presencial) está dirigida a participantes desde nivel principiante hasta intermedio que deseen comprender los principios fundamentales del coaching ICF, incluidas sus competencias centrales y directrices éticas, mientras adquieren experiencia práctica en la aplicación de técnicas de coaching.

Al finalizar esta capacitación, los participantes estarán en capacidad de:

• Comprender las Competencias Centrales de la ICF y su aplicación en la práctica del coaching.
• Demostrar técnicas de escucha activa, formulación de preguntas y establecimiento de metas.
• Facilitar conversaciones de coaching significativas y transformadoras.
• Adherirse al Código de Ética de la ICF en compromisos profesionales de coaching.
• Desarrollar un estilo de coaching personalizado alineado con los principios de la ICF.

Las organizaciones modernas están reconociendo cada vez más que la neurodivergencia no es una excepción, sino una parte natural de la población: hasta 1 de cada 7 personas funciona de manera definida como neurodivergente. Esto significa que la mayoría de los equipos actuales están compuestos por individuos con diferentes estilos de pensamiento, aprendizaje, comunicación y acción. Para los líderes, esto no es un desafío, sino una significativa oportunidad de desarrollo.

Esta capacitación presencial, impartida por un instructor en Colombia (en línea o en sitio), está dirigida a consultores de SAP de nivel principiante que desean adquirir experiencia práctica y desarrollar una comprensión integral del módulo Employee Central.

Al finalizar esta capacitación, los participantes podrán:

• Adquirir conocimientos profundos sobre el módulo SuccessFactors Employee Central.
• Comprender y configurar componentes esenciales del módulo, incluyendo aprovisionamiento, seguridad y gestión de datos.
• Realizar configuraciones de soporte y mantenimiento, tanto básicas como complejas.