Arquitectura y Diseño: Capacitación Básica + Avanzada
En esta capacitación en vivo impartida por un instructor, los participantes aprenderán los conceptos fundamentales y avanzados de la arquitectura y el diseño de software mientras realizan una serie de ejercicios prácticos en laboratorios en vivo y debates.
Público objetivo
- Profesionales de desarrollo de software
- Diseñadores de software
- Desarrolladores
Formato del curso
- Parte teórica, parte discusión, ejercicios y práctica intensiva
Nota
- Para solicitar una capacitación personalizada para este curso, contáctenos para coordinarla.
Temario del curso
Arquitectura y Diseño — Capacitación Básica — 3 días
Introducción a los principios de arquitectura y diseño de software
Técnicas de arquitectura de software
Arquitectura de seguridad
Arquitectura de integración
Proyecto de arquitectura — Asignación en grupo
Arquitectura y Diseño — Capacitación Avanzada — 3 días
Diseño de software a gran escala
Diseño para mantenibilidad
Función de la modelación en la arquitectura
Gestión de la calidad en la arquitectura
Arquitectura empresarial
Arquitecturas en la nube
Visión general de Big Data
Móvil y redes sociales
Novedades en microservicios y API
Estudio de caso
Resumen y conclusiones
Requerimientos
- Experiencia en desarrollo de software
Los cursos públicos requieren más de 5 participantes.
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Testimonios (1)
Me gustaron los ejercicios que ayudaron a abrir la mente y obtener nuevas perspectivas sobre la arquitectura de software.
Gabriele - EAGLEPROJECTS S.p.A.
Curso - Architecture and Design: Core + Advanced Training
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Al finalizar esta capacitación, los participantes podrán:
- Comprender los principios del Design Thinking y su aplicación en la resolución de problemas.
- Incorporar técnicas de gamificación para fomentar el compromiso y la innovación.
- Desarrollar soluciones creativas y prácticas para problemas comunes en el lugar de trabajo.
- Colaborar eficazmente entre equipos para implementar estrategias de resolución de problemas.
- Aplicar enfoques iterativos para refinar soluciones mediante retroalimentación y experimentación.
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Formato del curso
- Clase interactiva con discusiones y debates.
- Amplia cantidad de ejercicios y práctica guiada.
- Implementación práctica en un entorno de laboratorio en vivo.
Opciones de personalización del curso
- Para solicitar una versión personalizada de este curso, por favor contáctenos para coordinar los detalles.
Patrones de Diseño
14 HorasExisten numerosos patrones probados y eficaces disponibles para todos. A veces, se trata simplemente de cambiar los nombres y aplicar el patrón en una tecnología específica. Esto puede ahorrar cientos de horas que de otro modo se dedicarían al diseño y las pruebas. Objetivos de la formación Este curso tiene dos objetivos principales: primero, permite reutilizar patrones ampliamente conocidos; segundo, facilita la creación y reutilización de patrones específicos de su organización. Ayuda a estimar cómo los patrones pueden reducir costos, sistematizar el proceso de diseño y generar un marco de trabajo basado en sus propios patrones. Público objetivo Diseñadores de software, analistas de negocio, directores de proyecto, programadores y desarrolladores, así como gerentes operativos y directores de división de software. Estilo del curso El curso se centra en los casos de uso y su relación con un patrón específico. La mayoría de los ejemplos se explican mediante UML y en sencillos ejemplos en Java (el lenguaje puede variar si el curso se reserva como una sesión cerrada). Guía al participante en el origen de los patrones, además de mostrar cómo catalogar y describir patrones que puedan reutilizarse en toda la organización.
Pensamiento de Diseño: Empatizar con Clientes Internos
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Esta formación presencial o en línea, impartida por un instructor, está dirigida a equipos y líderes de nivel principiante a intermedio que deseen profundizar sus habilidades de empatía, fortalecer las relaciones con los clientes internos y convertir los puntos de dolor en oportunidades significativas de mejora.
Al finalizar esta formación, los participantes serán capaces de:
- Aplicar técnicas basadas en la empatía para descubrir y validar las necesidades de los clientes.
- Traducir los puntos de dolor mapeados en necesidades claras y accionables.
- Participar en dinámicas de juego de roles y simulaciones para practicar conversaciones centradas en el cliente.
- Reformular colaborativamente las declaraciones del problema desde la perspectiva del cliente.
Formato del curso
- Clases magistrales interactivas y discusiones guiadas.
- Juegos de roles dinámicos y prácticos, y ejercicios de empatía.
- Talleres grupales para la reformulación colaborativa de problemas.
Opciones de personalización del curso
- Para solicitar una versión personalizada adaptada a un proceso interno específico (por ejemplo, adquisiciones o provisión de equipos), contáctenos para coordinarlo.
Pensamiento de Diseño: Empatizar y Definir para Clientes Internos
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- Crear mapas de empatía y capturar las necesidades y puntos de dolor de los usuarios.
- Diferenciar los problemas reales de raíz de las percepciones mediante herramientas como los 5 Porqués y los árboles de problemas.
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Formato del curso
- Clases interactivas y debates.
- Ejercicios prácticos y role-playing.
- Talleres grupales y sesiones de retroalimentación plenaria.
Opciones de personalización del curso
- Para solicitar una versión personalizada adaptada a un proceso interno específico (por ejemplo, adquisiciones o provisión de equipos), contáctenos para coordinarlo.
Taller de Diseño de Ideas para Desarrolladores de Software
14 HorasEn este taller impartido por un instructor, en vivo y en línea o en el sitio en Colombia, los participantes aprenderán cómo aplicar las cinco etapas del Pensamiento de Diseño para comprender mejor los problemas que experimentan los usuarios finales de un producto o servicio, y luego desarrollar el mejor enfoque para resolverlos.
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- Utilizar estrategias creativas para alinear las necesidades de los clientes con soluciones tecnológicamente viables.
- Formular una estrategia para aumentar el valor del cliente y mejorar la oferta de productos y servicios.
Design Thinking: Metodologías de Innovación
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Al finalizar esta capacitación, los participantes podrán:
- Comprender los principios fundamentales del Design Thinking y su papel en la innovación.
- Aplicar las cinco fases del Design Thinking a la resolución de problemas.
- Utilizar técnicas y herramientas de ideación para fomentar la creatividad.
- Implementar estrategias de Design Thinking para mejorar procesos y aumentar la eficiencia.
Liderazgo innovador a través del Design Thinking
14 HorasEsta formación presencial impartida por un instructor en Colombia (en línea o in situ) está dirigida a líderes y profesionales de recursos humanos de nivel principiante que desean aprender y aplicar metodologías de Design Thinking para fomentar la innovación, mejorar las capacidades de resolución de problemas y comprometer eficazmente a los equipos.
Al finalizar esta formación, los participantes estarán en capacidad de:
- Dotar a los participantes de herramientas y metodologías para fomentar la innovación y el compromiso del equipo.
- Desarrollar habilidades en mapas de empatía, ideación y prototipado para resolver desafíos complejos.
- Aplicar los principios del Design Thinking a escenarios de liderazgo y recursos humanos.
- Promover una cultura de innovación dentro de los equipos tecnológicos.
Design Thinking
4 HorasVisión general:
El proceso del Pensamiento de Diseño (DT) consta de cinco etapas: empatizar, definir el problema, idear, prototipar y probar.
En un mundo cada vez más complejo, nos enfrentamos a problemas que requieren enfoques especiales. El Pensamiento de Diseño ayuda a abordar problemas complejos. Dominar el pensamiento de diseño permite gestionar eficazmente problemas complejos, mejorar la comunicación, persuadir de manera eficiente, obtener mejores resultados empresariales y potenciar el comportamiento y el rendimiento tanto organizacional como personal.
- Cómo funciona el DT: aprender de las personas y los problemas, identificar patrones, diseñar un modelo (deriva del modelo), probarlo, evaluarlo y reingenierarlo.
- Relación entre el DT, la innovación y el emprendimiento.
- Métodos y herramientas del DT: perfil de usuario, mapa de partes interesadas, mapa de experiencia del cliente, blueprint de servicio e innovación del modelo de negocio.
- Aplicación del DT: mentalidad de diseño, innovación disruptiva, enfoque iterativo, técnicas de estimación ágil, pensamiento crítico, resolución de problemas, trabajo en equipo, preparación para el liderazgo, habilidades comunicativas, dominio tecnológico, visión de futuro, competencia intercultural y ética, inteligencia emocional, autoconciencia, habilidades de negociación y resolución de conflictos.
Objetivos:
- Comprender los fundamentos y matices del DT.
- Explorar los conceptos clave, factores, teorías, tipos y modelos en el DT.
- Experimentar, vivir y practicar el DT.
Modalidad de entrega:
Este es un curso de formación de 1 día (4 horas) que incluye:
- clases magistrales (40 %: presentación de teorías, conceptos, modelos e interacciones),
- ejercicios grupales (30 %: dinámicas de grupo, juegos, discusión en grupo y simulaciones de resolución de conflictos),
- actividades individuales (15 %: redacción, diseño y discusión entre pares)
- y otros elementos (15 %: videos y lecturas).
Nota: debido a la naturaleza de este curso, se requiere un tamaño mínimo de grupo de 3 personas.
Patrones de Diseño en C #
14 HorasPúblico objetivo:
Líder técnico de equipo, desarrollador de software
Objetivo de aprendizaje:
El propósito de la formación es adquirir la capacidad de diseñar estructuras avanzadas de desarrollo y proyectos en C#.
Durante el curso, los participantes se familiarizan con los recursos y herramientas de MSDN que apoyan el proceso de desarrollo, como Microsoft Visual Studio y ReSharper.
Patrones de Diseño (GoF) para Java
21 HorasEsta capacitación impartida por un instructor, en vivo Colombia (en línea o presencial), está dirigida a desarrolladores de Java de nivel intermedio que desean aplicar patrones de diseño para mejorar la estructura, la mantenibilidad y la escalabilidad del software.
Al finalizar esta capacitación, los participantes podrán:
- Comprender el propósito y los beneficios de los patrones de diseño.
- Aplicar de manera efectiva patrones creacionales, estructurales y de comportamiento en Java.
- Mejorar la reutilización, la escalabilidad y la mantenibilidad del código.
- Refactorizar bases de código existentes utilizando patrones de diseño.
Patrones de Diseño en PHP
14 HorasEsta capacitación presencial impartida por un instructor en Colombia (en línea o en sitio) está dirigida a desarrolladores de PHP de nivel intermedio que desean aplicar patrones de diseño de manera efectiva en sus proyectos.
Al finalizar esta capacitación, los participantes podrán:
- Comprender el propósito y los beneficios de los patrones de diseño.
- Identificar e implementar los patrones de diseño adecuados para escenarios comunes.
- Estructurar aplicaciones PHP siguiendo las mejores prácticas reconocidas por la industria.
- Integrar patrones en marcos de trabajo modernos como Symfony o Zend.
JavaScript - Programación Avanzada
14 HorasEsta formación está diseñada para desarrolladores de JavaScript que trabajan en el diseño e implementación de aplicaciones web avanzadas. Los temas abordados durante el curso tienen como objetivo presentar las mejores prácticas en programación con JavaScript y resaltar los errores más comunes. Un aspecto fundamental del entrenamiento es analizar cómo implementar la programación orientada a objetos utilizando la sintaxis de JavaScript.