Cursos de Asertividad en Barranquilla

Un curso altamente participativo que incluye discusiones individuales y grupales, junto con prácticas de habilidades, para permitir a los asistentes compartir ideas y mejorar sus competencias.

Público objetivo

Toda persona que desee fortalecer sus habilidades de asertividad.

Objetivo

Este curso tiene como propósito aumentar la confianza y la capacidad de los asistentes para comunicarse con seguridad y asertividad, tanto con colegas como con clientes.

Objetivos específicos

Al finalizar el programa, los participantes serán capaces de:

• Comprender y superar las barreras que obstaculizan la asertividad.
• Reconocer rasgos de comportamiento en uno mismo y en los demás, aprendiendo estrategias eficaces para gestionarlos.
• Comunicarse efectivamente con una amplia variedad de personas para lograr situaciones beneficiosas para todas las partes involucradas, siempre que sea posible.
• Gestionar eficazmente las situaciones difíciles.

Objetivo

La formación tiene como objetivo revisar y mejorar las competencias necesarias para alcanzar los objetivos empresariales tanto en el trabajo individual como en el trabajo en equipo, especialmente mediante el desarrollo de habilidades por parte de los participantes, tales como:

• Construir un estilo de comunicación efectivo con los demás
• Análisis práctico de las barreras de comunicación y técnicas activas para prevenir su aparición
• Establecer relaciones de apoyo dentro del equipo
• Trabajo efectivo en equipo
• Conciencia de la influencia mutua en la relación equipo-unidad y unidad-equipo
• Capacidad para utilizar diversas técnicas de gestión de conflictos
• Cambiar actitudes y adoptar comportamientos constructivos (por ejemplo, postura asertiva)

Método de trabajo

La formación está diseñada de manera interactiva, donde los participantes participan activamente más del 80% del tiempo. Cada sesión sigue una dinámica similar: apertura con un nuevo ejercicio para fomentar la conciencia, mini-clase sobre las técnicas (conocimiento), y práctica de nuevas tácticas y técnicas (habilidades). Al finalizar cada sesión, los participantes reciben materiales de apoyo relacionados con los temas tratados.

El material práctico se complementa con una mini-clase que explica los fundamentos teóricos y los mecanismos psicológicos básicos que los participantes experimentan durante el desarrollo de la formación.

Propósito de la formación:

Diseñada para todos aquellos que buscan abordar las situaciones de conflicto de manera efectiva y eficiente. Este curso está dirigido a personas interesadas en desarrollar sus habilidades para transformar el conflicto en una herramienta constructiva dentro del trabajo en equipo, con el objetivo de fortalecer la capacidad de aplicar estrategias, métodos y técnicas de gestión de conflictos.

Beneficios del curso de formación:

Adquirir competencias para aplicar métodos y técnicas que resuelvan situaciones de conflicto, lograr una gestión eficaz de los mismos, mejorar la comunicación en contextos de tensión, preparar adecuadamente el análisis de las necesidades de las partes involucradas y formular el problema de manera precisa, así como utilizar habilidades de manejo del estrés, junto con técnicas emocionales y asertivas para la resolución de conflictos.

Habilidades desarrolladas durante la formación:

• Comunicación efectiva en situaciones de conflicto
• Identificación de las fuentes de conflicto
• Análisis de las necesidades de las partes en conflicto y formulación clara del problema
• Aplicación de métodos y técnicas para resolver conflictos
• Comprensión y aplicación de los principios de la asertividad y gestión emocional en la resolución de conflictos
• Uso de técnicas asertivas para resistir manipulaciones
• Comportamiento adecuado frente a situaciones de conflicto
• Implementación de estrategias de manejo del estrés y regulación emocional

Método de formación:

Clases magistrales, simulaciones, estudios de caso, juegos de rol y retroalimentación continua a los participantes

Al finalizar el curso, los participantes podrán:

• Reconocer la necesidad de gestionar su propio comportamiento antes de poder influir en el de los demás
• Comprender las fortalezas y limitaciones de los diversos medios de comunicación disponibles
• Gestionar eficazmente a sus clientes y partes interesadas, tanto internos como externos

Formato del curso

El curso será una combinación altamente interactiva de:

• Discusiones facilitadas
• Presentaciones visuales
• Ejercicios prácticos y
• Estudios de caso

Público objetivo

Personal que debe estar plenamente consciente de los temas relacionados con la Comunicación y la Influencia:

• Sus colegas
• Sus jefes
• Sus clientes y partes interesadas internos y externos

Formato del curso

El curso consistirá en una combinación altamente interactiva de:

• Discusiones facilitadas
• Presentaciones con diapositivas
• Ejercicios y estudios de caso

Al finalizar el curso, los participantes podrán:

• Comprender la necesidad de gestionar su propio comportamiento antes de poder influir en el de los demás
• Entender las fortalezas y debilidades de los diversos medios de comunicación disponibles
• Gestionar a sus clientes y partes interesadas internos y externos
• Explicar cómo abordar situaciones difíciles que puedan encontrar en la oficina

Público Objetivo

• Personal que debe estar plenamente consciente de los temas relacionados con la influencia y la evitación de conflictos en sus interacciones con: 
  • Sus compañeros de trabajo
  • Sus jefes
  • Sus clientes y partes interesadas, tanto internos como externos

Objetivos del Curso

Al finalizar el curso, los participantes podrán:

• Comprender la necesidad de gestionar su propio comportamiento antes de poder influir en el comportamiento de los demás
• Entender las fortalezas y debilidades de los diversos medios de comunicación disponibles
• Gestionar sus relaciones con clientes y partes interesadas, tanto internos como externos

Formato

El curso será una combinación altamente interactiva de:

• Discusiones facilitadas
• Presentaciones con diapositivas
• Ejercicios prácticos y 
• Estudios de caso

Este curso de dos días está diseñado para personas que desean obtener mejores resultados en sus negociaciones con clientes, proveedores y colegas. Enseña las habilidades y tácticas utilizadas por negociadores efectivos y fortalece la confianza necesaria para tener éxito.

Los participantes aprenden los diferentes estilos de negociación y cómo maximizar su influencia personal mientras protegen relaciones clave. El curso es altamente interactivo y combina conferencias, discusiones, coaching y ejercicios prácticos.