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Temario del curso

  • Qué es la gestión moderna.
  • Qué es el cambio y cómo trabajar con este proceso.
  • La Teoría de las Restricciones (TOC) en la práctica.
  • Cómo fomentar la motivación entre los empleados.
  • Cómo superar los miedos psicológicos ante el cambio.
  • Cómo podemos influir en la cultura organizacional.
  • Cómo desarrollar las competencias del personal.
  • Cómo mejorar la colaboración en el equipo.
 14 Horas

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