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Temario del curso

Presentación de los participantes y definición de los objetivos individuales.

1. Situación actual:

A. Estimación intuitiva del nivel de energía actual de los participantes.

2. Concienciación

Inventario de los síntomas de estrés en general y, en particular, los que presentan los participantes.

Nivel actual de estrés en una escala del 0 al 10 entre los participantes.

3. Teoría:

A. La diferencia entre el estrés productivo y el negativo.

B. El círculo de influencia: elegir tus batallas.

4. Evaluación de la situación de estrés en el trabajo.

A. Inventario de las situaciones de estrés negativo.

5. Análisis

A. Cómo creamos nuestro propio estrés: la percepción subjetiva. Video: (Cómo hacer del estrés tu amigo). Método: PNL.

B. Cómo nuestras cualidades pueden actuar en nuestra contra: los distintos estilos de comunicación (DISC) y sus trampas.

C. Conocer nuestros valores fundamentales y si se alinean con los de nuestra empresa, nuestro departamento y nuestro equipo.

D. Inventario de las situaciones de estrés productivo.

E. Cómo optimizar el estrés positivo.

6. Empoderamiento

A. Entrevistas (en parejas / puesta en común): Descubre tus habilidades y tus principales cualidades.

B. La empatía como remedio. (+ Video).

C. Inventario de las fuentes de energía individuales de los participantes.

D. Ejercicio de relajación para cada día.

Resumen y próximos pasos.

Requerimientos

  • No se requieren requisitos específicos para asistir a este curso.

Público objetivo

  • Empleados que buscan herramientas para la gestión y la prevención del estrés.
  • Directivos que aspiran a fomentar un entorno laboral resiliente al estrés.
  • Profesionales de Recursos Humanos interesados en el bienestar en el puesto de trabajo.
 7 Horas

Número de participantes


Precio por participante

Testimonios (7)

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