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Temario del curso

Habilidades de capacitación

  • Impartición de una sesión de capacitación previamente preparada sobre un tema elegido por el participante, relacionado con su área laboral.

N.B. La duración de cada sesión de capacitación dependerá de la longitud del curso y del número de participantes. El número ideal de participantes es ocho.

  • Retroalimentación completa individual y grupal

Preparación de una sesión de capacitación

  • Preguntas que el instructor debe hacerse con antelación:
    • ¿Por qué yo?
    • Logística: qué, dónde, cuándo, cómo y por cuánto tiempo?
    • Comprender cómo las respuestas a estas preguntas afectan la estructura de la sesión de capacitación
  • Estructuración del contenido:
    • Investigación: dominar el tema
    • Organización del contenido en un orden lógico
    • Creación y uso de ayudas visuales complementarias

Preparación del instructor

  • Tres herramientas fundamentales de comunicación para el instructor:
    • Verbal: uso de las palabras adecuadas, evitando jerga y argot
    • Vocal: la entonación y el sonido de las palabras, evitando muletillas o pausas distractores
    • Visual: la apariencia del presentador, incluyendo vestimenta, gestos y presencia escénica
  • Ensayo de la sesión de capacitación y obtención de retroalimentación honesta de una fuente de confianza
  • Manejo de los nervios

Preparación del entorno

  • Distribución del espacio: cómo comunica mensajes subyacentes a quienes asisten al curso
  • Uso del espacio para mejorar la experiencia de capacitación
  • ...y limpieza posterior al curso

Evaluación

  • La importancia de la evaluación
  • Procesos para obtener y utilizar la retroalimentación de los participantes

Habilidades de capacitación: revisión

  • Impartición de otra sesión de capacitación (después de un tiempo adecuado de preparación).

N.B. Puede tratarse de la misma presentación del Módulo 1, pero revisada tras recibir retroalimentación detallada.

  • Retroalimentación completa individual y grupal

Habilidades de capacitación: revisión adicional

  • Si el tiempo lo permite: impartición de otra sesión de capacitación (después de un tiempo adecuado de preparación)
  • Retroalimentación completa individual y grupal
 21 Horas

Número de participantes


Precio por participante

Testimonios (2)

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