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Temario del curso
Introducción al aprendizaje para adultos
- Comprensión de cómo aprenden los adultos
- Estilos y preferencias de aprendizaje
- Principios de una educación para adultos efectiva
Estructuración de una sesión de capacitación efectiva
- Planificación y organización del contenido de la capacitación
- Establecimiento de objetivos y definición de resultados de aprendizaje
- Estructuración de sesiones para maximizar la participación
Habilidades de comunicación y transferencia del aprendizaje
- Identificación y adaptación a diferentes estilos de comunicación
- Mejora de la claridad, el tono y el lenguaje corporal
- Superación de barreras para una transferencia efectiva del aprendizaje
Capacitación para una audiencia multigeneracional
- Comprensión de las diferencias de aprendizaje entre generaciones
- Personalización de los enfoques de capacitación para audiencias diversas
- Creación de experiencias de aprendizaje inclusivas y atractivas
Aplicación de metodologías de aprendizaje
- Visión general de diferentes metodologías de capacitación
- Selección de la metodología adecuada para la audiencia
- Enfoques de aprendizaje mixto e integración tecnológica
Diseño de talleres atractivos
- Definición de objetivos y resultados clave de aprendizaje
- Desarrollo del contenido y estrategias de enseñanza
- Incorporación de actividades, rompihielos y discusiones en grupo
Gestión de audiencias difíciles
- Manejo de la resistencia y el desinterés
- Técnicas para gestionar aprendices desafiantes
- Mantenimiento del control y fomento de un ambiente positivo
Preparar, practicar y presentar
- Construcción de confianza como capacitador
- Sesiones de práctica con retroalimentación entre pares
- Impartición de una presentación final de capacitación
Resumen y próximos pasos
Requerimientos
- Experiencia en un rol funcional con experiencia en la materia
- Experiencia básica en presentaciones o habla en público
- Interés en desarrollar habilidades de capacitación e instrucción
Público objetivo
- Expertos en la materia (SMEs) que transitan hacia roles de capacitación
- Líderes funcionales responsables de la transferencia de conocimientos
- Instructores internos e instructores corporativos
14 Horas
Testimonios (2)
La interacción y los ejercicios
Emil Shumarski
Curso - Train the Trainer - 2 Days
Traducción Automática
Situaciones prácticas útiles, excelente formador y organización
Dmytro - Solvti Sp. z o. o.
Curso - Public Speaking 101
Traducción Automática
