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Temario del curso

Introducción al rol del entrenador

  • Definición del rol y las responsabilidades de un entrenador
  • Cualidades clave de un entrenador efectivo
  • Desafíos y soluciones en la impartición de capacitaciones

Comprensión del aprendizaje en adultos (Andragogía)

  • Diferencias entre pedagogía y andragogía
  • Motivación de los aprendices adultos
  • Principios del aprendizaje efectivo en adultos

Transferencia del aprendizaje y estilos de aprendizaje

  • Comprensión de los aprendices visuales, auditivos y kinestésicos
  • Adaptación de la capacitación para acomodar diferentes estilos de aprendizaje
  • Técnicas para mejorar la retención del conocimiento

Técnicas de comunicación verbal y no verbal

  • Uso efectivo del lenguaje corporal y el tono de voz
  • Técnicas de escucha activa y formulación de preguntas
  • Gestión de la nerviosidad y construcción de confianza

Diseño de programas de capacitación efectivos

  • Desarrollo de objetivos de aprendizaje y estructuración del contenido
  • Selección de la metodología de enseñanza adecuada
  • Integración de rompehielos y actividades de participación

Creación y entrega de presentaciones efectivas

  • Estructuración de presentaciones impactantes
  • Mejores prácticas para el uso de diapositivas y elementos visuales
  • Participación e interacción con los asistentes

Strategias de enseñanza interactiva y gestión del aula

  • Facilitación de discusiones grupales y actividades
  • Manejo de participantes difíciles y mantenimiento del compromiso
  • Gestión del tiempo y ritmo efectivo de las sesiones de capacitación

Evaluación y retroalimentación

  • Evaluación de la efectividad de la capacitación
  • Brindar y recibir retroalimentación constructiva
  • Mejora continua en la impartición de capacitaciones

Resumen y siguientes pasos

Requerimientos

  • Experiencia en la entrega de presentaciones o hablar en público
  • Conocimiento básico de diseño instruccional y principios de capacitación

Público objetivo

  • Entrenadores corporativos
  • Líderes de equipo y gerentes responsables de capacitar al personal
  • Profesionales de recursos humanos y especialistas en aprendizaje y desarrollo
 14 Horas

Número de participantes


Precio por participante

Testimonios (2)

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