Impulsando el cambio con el modelo McKinsey 7s

Público objetivo:

Este curso está diseñado para todo el personal que necesite una visión más amplia del Proceso de Cambio para obtener los mejores resultados en su área de negocio.

Formato del curso

Una combinación de:

• Discusiones moderadas
• Presentaciones con diapositivas
• Ejercicios y estudios de caso

Al finalizar este curso, los participantes podrán:

• Explicar las Estrategias Básicas de Cambio que sustentan la planificación del cambio en una organización
• Comprender el uso y la aplicación de los 9 Principios de Cambio
• Elaborar un Plan de Cambio adecuado para su área de negocio

Este curso intensivo de un día equipa a gerentes senior y tomadores de decisiones con las herramientas, estrategias y la confianza necesarias para liderar iniciativas de cambio organizacional de manera efectiva. Aborda tanto el aspecto técnico como el humano del cambio, asegurando que los participantes puedan navegar la resistencia, inspirar compromiso y lograr una transformación sostenible. Al combinar teoría, casos de estudio del mundo real y ejercicios prácticos, los participantes saldrán con una hoja de ruta clara para iniciar, gestionar e integrar el cambio dentro de sus organizaciones.

Este curso de 1 día sobre Gestión del Cambio proporciona a los empleados herramientas prácticas y estrategias para navegar y adaptarse a los cambios organizacionales, incluso cuando no tienen autoridad formal de toma de decisiones. La formación se centra en comprender la naturaleza del cambio, gestionar las reacciones personales y del equipo, y mantener la productividad y la moral durante las transiciones. Los participantes obtendrán conocimientos sobre cómo afecta el cambio a las personas, explorarán métodos para reducir la resistencia y practicarán técnicas para fortalecer la resiliencia y prosperar en entornos laborales en evolución. Al finalizar el curso, los participantes podrán aplicar los principios de gestión del cambio a sus propios roles, mejorando tanto su adaptabilidad como su contribución al éxito de la organización.

Esta capacitación presencial o en línea, impartida por un instructor en Colombia, está dirigida a personas que experimentan estrés y desean aprender a gestionarlo de manera efectiva para lograr un estado más tranquilo, claro y enérgico en su vida diaria.

Al finalizar esta capacitación, los participantes podrán:

• Comprender los dos tipos de estrés: el distrés (estrés negativo) y el eustrés (estrés positivo).
• Identificar y expresar sus indicadores personales de estrés y las estrategias que les ayudan a aliviarlo.
• Elaborar un plan con rutinas específicas para fomentar la calma, la claridad y la energía, al tiempo que se minimiza la acumulación de estrés durante el día.
• Transformar las emociones negativas y potenciar las positivas mediante técnicas comprobadas.
• Abordar las creencias limitantes y desempoderadoras relacionadas con el trabajo, la vida personal y las relaciones que generan estrés.

Esta capacitación presencial o en línea, impartida por un instructor, está dirigida a profesionales de nivel principiante a intermedio que deseen introducir, implementar y sostener de manera efectiva las prácticas 5S en su organización.