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Temario del curso
Estrategias básicas de cambio
- ¿Cómo decidimos dónde se encuentra actualmente el negocio?
- Una vez tomada esa decisión, podemos comenzar a planificar los cambios, lo cual involucrará:
- Planificar para atacar: desafiando a la competencia
- Planificar para defender: protegiendo nuestra posición actual
Los 9 principios del cambio en detalle
- razón convincente para el cambio
- visión y objetivos claros
- contexto del cambio
- momentum
- involucramiento de las partes interesadas
- alineación
- incrustación del cambio
- gran patrocinio
- respuestas emocionales al cambio
Resistencia al cambio
- ¿Por qué las personas se resisten al cambio?
- ¿Cuáles son los posibles beneficios de resistirse al cambio?
Desarrollo del equipo a través de un proceso de cambio
- ¿Cuáles son los desafíos para los equipos en entornos de cambio?
- ¿Cuáles son los posibles beneficios de resistirse al cambio?
Gestión de conflictos
- ¿Qué debemos hacer cuando el cambio sale mal?
- ¿Cómo manejamos los conflictos en el proceso de cambio?
Plan de acción
- Creación de un plan de cambio implementable para una parte del negocio
14 Horas
Reseñas (1)
Estudios de casos y formación práctica para trabajar con el conocimiento adquirido
Marcin Sokolowski - Solvti
Curso - Change Management
Traducción Automática
