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Temario del curso
Introducción a los Sistemas de Gestión del Aprendizaje
- Qué es un LMS y por qué es importante
- Características y terminología comunes
- Visión general de las plataformas LMS más populares
Configuración e instalación del LMS
- Configuración de instancias de LMS (Moodle, Blackboard, Canvas, etc.)
- Creación de la estructura organizativa: categorías, departamentos, grupos
- Gestión de la configuración del sistema y autenticación de usuarios
Gestión de usuarios y roles
- Agregado e importación de usuarios
- Asignación de roles: administradores, instructores, estudiantes
- Gestión de permisos e inscripción en grupos
Creación de cursos y gestión de contenido
- Creación de cursos, módulos y lecciones
- Carga y organización de contenido multimedia
- Uso de SCORM, cuestionarios, foros y tareas
Rastreo del progreso e informes
- Monitoreo de la actividad y finalización por parte de los estudiantes
- Uso de informes y paneles integrados
- Exportación de datos y creación de informes personalizados
Mejores prácticas para la administración de LMS
- Gestión del ciclo de vida de los cursos y archivado
- Apoyo a estudiantes e instructores
- Mantenimiento de la participación y adopción
Preparación para el examen y la certificación
- Revisión de las características clave del LMS y flujos de trabajo administrativos
- Escenarios de práctica y ejercicios de resolución de problemas
- Preguntas de muestra y simulacro de examen de certificación
Resumen y próximos pasos
Requerimientos
- Conocimiento básico de diseño instruccional o prácticas de capacitación corporativa
- Experiencia con herramientas o plataformas digitales para la educación
- No se requiere experiencia previa en administración de LMS
Público objetivo
- Coordinadores de capacitación y administradores de aprendizaje en línea
- Profesionales de RR. HH. y de Aprendizaje y Desarrollo (L&D) que gestionan entornos de aprendizaje digital
- Docentes y diseñadores instruccionales responsables de la impartición de cursos
14 Horas