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Temario del curso
Módulo 1: Introducción a las Compañías Holding
1.1 Definición y tipos de holdings:
- ¿Qué es una compañía holding? Concepto y estructura.
- Diferencia entre una compañía holding y una compañía operativa.
- Tipos de holdings: financieros, industriales y mixtos.
1.2 Ventajas y desventajas:
- Beneficios fiscales y de gestión.
- Reducción de riesgos.
- Posibilidad de conflictos de interés y complejidad administrativa.
Módulo 2: Marco Legal y Fiscal
2.1 Requisitos legales para la constitución:
- Formas jurídicas comunes (Inc., LLC, S.A., etc., adaptadas al contexto local).
- Proceso de constitución y registro.
2.2 Régimen fiscal para compañías holding:
- Consolidación fiscal.
- Exenciones sobre dividendos y ganancias de capital.
- Tratamiento fiscal de los intereses.
Módulo 3: Creación y Operación
3.1 Cómo trabajar con filiales:
- Adquisición de acciones o participaciones.
- Creación de nuevas filiales.
- Acuerdos de accionistas y acuerdos de control.
3.2 Estrategias de gestión:
- Sinergias entre filiales.
- Optimización de tesorería y gestión del flujo de caja.
- Reorganización y reestructuración empresarial.
- Políticas de gobernanza y control interno.
Módulo 4: Casos Prácticos y Ejemplos
4.1 Análisis de compañías holding exitosas:
- Ejemplos de empresas con estructura de holding (por ejemplo, Google/Alphabet, Inditex).
- Lecciones aprendidas.
4.2 Ejercicio práctico:
- Simulación de la constitución de una compañía holding.
- Toma de decisiones en la gestión de filiales.
Requerimientos
Requisitos
- Conocimientos generales de finanzas y administración de negocios.
- Una computadora o tableta con conexión a internet estable.
- No se requiere experiencia previa específica en estructuras de holding.
Público objetivo
- Dueños de negocios y emprendedores que busquen optimizar su estructura corporativa y fiscal.
- Directores y gerentes financieros, contables y administrativos.
- Abogados corporativos y asesores fiscales.
- Profesionales que trabajen en planificación estratégica y gestión empresarial.
8 Horas
Testimonios (1)
fue un excelente entrenamiento basado en experiencia
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